Die betriebliche Weiterbildung war schon immer wichtig. Gerade im Gesundheitswesen. Risiko- und Qualitätsmanagement, Patienten- und Arbeitssicherheit, Hygieneschulungen und Datenschutz – schon die Pflichtschulungen binden erhebliche Ressourcen. Bereits vor der Pandemie zeigte sich die Bedeutung digitaler Medien für die Kompetenzentwicklung, bei der Umsetzung dominerte aber Skepsis. Die Pandemie änderte das schlagartig: Aus digitaler Not wurde eine smarte Tugend.

Wir bieten seit über zehn Jahren die Verknüpfung unserer softwarebasierten akademischen Weiterbildung im Bereich Workflow-Management als Kombination von Blended Learning, Training on the Job und E-Learning an. Das mehrfach ausgezeichnete innovative Konzept kommt den Mitarbeitenden in Kliniken bei der Vereinbarung von Full-Time-Job und Weiterbildung entgegen und gewährleistet den besten Transfer in die Praxis.

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