Erfolg im Unternehmen heißt, kontinuierliche Verbesserung zum zentralen Bestandteil der Unternehmenskultur zu machen. In Zeiten steigender Arbeitsbelastung und zunehmender Komplexität ist die Art und Weise, wie Vorgesetzte im Verbesserungsprozess führen ausschlaggebend dafür, ob Veränderungsprozesse langfristig funktionieren.

Dabei gilt: Es reicht nicht, theoretische Soll-Prozesse zu betrachten – entscheidend sind die realen Ist-Prozesse im Klinikalltag. Wie lange dauern Übergaben tatsächlich? Wo entstehen Wartezeiten? Wie oft müssen Mitarbeitende nach Informationen fragen oder Material suchen?

Prof. Dr. rer. oec. Dipl. Soz.-Päd. Michael Greiling, Leiter des Instituts für Workflow-Management im Gesundheitswesen (IWiG), zeigt in einem Online-Vortrag an der APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft am 21. April 2026, wie Führungskräfte Veränderungsprozesse in Klinken aktiv vorantreiben können. Unter dem Titel „Mehr Zeit für Patienten, weniger Belastung für Mitarbeitende – Arbeitsbedingungen mit Workflow-Management und digitalen Werkzeugen verbessern“ vermittelt er praxisnahe Handlungsmuster, die Verbesserungen zum selbstverständlichen Bestandteil der täglichen Arbeit in allen Bereichen machen.

Leadership im Kontext von Workflow-Management geht über das bloße Initiieren von Veränderungsprojekten hinaus. Es bedeutet, Raum zu schaffen für Dialoge, Eigeninitiative zu fördern sowie die Entwicklung kreativer Lösungen in Teams zu unterstützen. So entstehen nicht nur effizientere Abläufe, sondern auch Motivation, Identifikation und Nachhaltigkeit in Veränderungsprojekten.

Für Fach-, Führungskräfte im Gesundheitswesen, die Leadership gezielt einsetzen möchten, um Prozesse effizient zu gestalten und nachhaltig zu verbessern. Die Teilnahme ist kostenfrei und ohne vorherige Anmeldung möglich.

Referent: Prof. Dr. rer. oec. Dipl. Soz.-Päd. Michael Greiling
Termin: 21. April 2026, 18:00–19:30 Uhr mit anschließender Diskussion
Direkt teilnehmen (ohne Anmeldung, keine Kosten):
https://apollon.zoom.us/j/61560479324
Meeting-ID: 615 6047 9324
Kenncode: 431250

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